Организаторы конкурса говорят о том, что целями его проведения являются налаживание коммуникации между работодателями, органами исполнительной власти и местного самоуправления, а также популяризация рабочих профессий среди молодежи.
Конкурс проходил в два этапа: на уровне муниципальных образований и на областном уровне. В 2012 году во втором этапе приняли участие 64 предприятия из 27 муниципальных образований. Для подведения итогов работодателей разделили на три группы - по численности работающих.
В первой группе с численностью сотрудников до 100 человек первое место заняло предприятие ООО «Урман» Аргаяшского муниципального района. Победителем во второй группе (до 500 работников) стало предприятие Троицкого городского округа ООО «Роквул-Урал». Работодатель из Копейского городского округа ОАО «Завод пластмасс» лидировал в третьей группе с численностью штата свыше 500 человек. Полный список победителей в трех номинациях можно посмотреть на сайте Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области www.szn74.ru
Учредители конкурса приглашают работодателей региона принять активное участие в обеспечении занятости населения. Создавая рабочие места для людей, особо нуждающихся в социальной защите, трудоустраивая несовершеннолетних и выпускников, работодатели вносят вклад в развитие кадрового потенциала региона.Дата создания: 09.02.2013 00:41:44
Дата изменения: 09.02.2013 00:43:01