№

п/п

показатели за январь-март

2022г.

2021г.

рост /снижение за год, +/-

1.

численность граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы

чел.

122

214

-92

2.

количество работодателей, обратившихся в службу занятости за содействием в подборе необходимых работников

чел.

73

113

-40

3.

численность граждан и работодателей, обратившихся в службу занятости за информацией о положении на рынке труда

чел.

0

0

0

4.

численность граждан, получивших государственную услугу по организации профессиональной ориентации

чел.

136

160

-24

5.

количество проведенных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

ед.

3

2

+1

6.

6.1

нашли подходящую работу из числа обратившихся

процент от обратившихся

чел.

%

52

42,6

93

43,5

-41

-0,9

7.

численность безработных граждан, состоявших на учете в течение периода (с учетом безработных на начало года)

чел.

180

453

-273

8.

Численность безработных граждан, снятых с учета всего

чел.

98

271

-173

8.1

Из них: трудоустроено

чел

35

72

-37

8.2

приступили к проф. обучению, получению дополнительного проф.образования по направлению органов службы занятости

чел

8

10

-2

8.3

назначена пенсия

чел

0

1

-1

8.3.1

назначена пенсия досрочно по предложению органов службы занятости

чел

0

1

-1

8.4

снято по другим причинам

чел

1

6

-5

9.

состоит на учете безработных на 01.4.2022

чел.

86

182

-96

10.

уровень регистрируемой безработицы на 01.04.2022

%

1,03

2,17

-1,14

11.

напряженность на рынке труда – численность незанятых граждан, зарегистрированных в службе занятости, в расчете на одну вакансию на 01.042022

неза-нятые/1вак.

0,56

1,40

-0,84

12.

12.1.

12.2.

заявленная работодателями потребность в работниках, кол-во вакансий на 01.04, из них:

по рабочим профессиям

с оплатой труда выше прожиточного минимума

ед.

%

%

194

69,1

98,5

158

58,9

88,6

+36

+10,2

+9,9

Наименование муниципального образования

Уровень безработицы, %

Численность безработных граждан, чел.

Напряженность на рынке труда, незанятые/ 1 вак.

Кунашакский муниципальный район

1,03

86

0,56

Аргаяшский муниципальный район

1,7

226

1,1

Сосновский муниципальный район

0,96

411

0,91

Виды экономической деятельности

количество

вакансий

сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство

105

добыча полезных ископаемых

0

обрабатывающие производства

1

обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха

0

водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений

0

строительство

0

торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов

13

транспортировка и хранение

37

деятельность гостиниц и предприятий общественного питания

9

деятельность в области информации и связи

0

деятельность финансовая и страховая

0

деятельность по операциям с недвижимым имуществом

0

деятельность профессиональная, научная и техническая

2

деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги

0

государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное обеспечение

29

образование

20

деятельность в области здравоохранения и социальных услуг

6

деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений

9

предоставление прочих видов услуг

0

деятельность домашних хозяйств как работодателей; недифференцированная деятельность частных домашних хозяйств по производству товаров и оказанию услуг для собственного потребления

0

деятельность экстерриториальных организаций и органов

0

всего

194

№

п/п

НАИМЕНОВАНИЕ РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ

Кол-во вакан-сий

Кол-во состоящих на учете человек, всего

Коэффициент востребован-ности*

Минималь-ная заработная плата,

рублей

Максималь-ная заработная плата,

рублей

Средняя заработная плата,

Рублей

1

2

3

4

5

6

7

8

1

Водитель автомобиля

2

8

0,3

18000,00

18392,00

18196,00

2

Грузчик

1

0

Нет специалистов

15973,00

15973,00

15973,00

3

Дворник

1

0

Нет специалистов

15973,00

15973,00

15973,00

4

Дезинфектор

8

0

Нет специалистов

20000,00

27000,00

27000,00

5

Дорожный рабочий

1

1

1,0

15974,00

15974,00

15974,00

6

Контролер технического состояния автомототранспортных средств

2

0

Нет специалистов

21390,00

21390,00

21390,00

7

Контролер-учетчик

1

0

Нет специалистов

15973,00

15973,00

15973,00

8

Машинист (кочегар) котельной

2

0

Нет специалистов

15493,00

17000,00

16246,50

9

Машинист экскаватора

1

0

Нет специалистов

18409,00

18409,00

18409,00

10

Оператор заправочных станций

2

1

2,0

20000,00

20000,00

20000,00

11

Оператор линии в производстве пищевой продукции

80

2

40,0

28000,00

40000,00

40000,00

12

Пекарь

2

1

2,0

15973,00

15974,00

15973,75

13

Продавец продовольственных товаров

5

4

1,3

15973,00

20680,00

19738,70

14

Продавец-консультант

1

4

0,3

16000,00

16000,00

16000,00

15

Птицевод

12

0

Нет специалистов

24616,00

36800,00

36800,00

16

Санитар ветеринарный

2

0

Нет специалистов

15974,00

15974,00

15974,00

17

Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике

2

0

Нет специалистов

30000,00

35000,00

35000,00

18

Сторож (Вахтер)

1

7

0,1

15973,00

15973,00

15973,00

19

Стрелок

1

0

Нет специалистов

15000,00

15000,00

15000,00

20

Уборщик производственных и служебных помещений

5

1

6,0

15973,00

16000,00

15978,40

21

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

3

0

Нет специалистов

15974,00

20000,00

18658,00

* Коэффициент востребованности – это соотношение по определенной профессии количества вакансий к количеству состоящих на учете человек, имеющих данную профессию (специальность). Чем выше коэффициент востребованности, тем больше возможностей для трудоустройства по данной вакансии

По предоставленной работодателями Кунашакского муниципального района в ОКУ ЦЗН информации на

01.04.2022 г.

Информацию по нормативно-правовому регулированию социально-трудовых отношений можно получить:

в Государственной инспекции труда в Челябинской области, 454080, г. Челябинск, Свердловский пр., 60, телефон(факс) (код 351)237-08-32, e-mail: git@chel.surnet.ru, официальный сайт git74.rostrud.ru;

через электронный сервис Онлайн инспекция.РФ;

через интернет-портал "Государственная система правовой информации" pravo.gov.ru;

на сайте Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области www.szn74.ru в разделе «Законодательство» и «Рынок труда» подраздел «Сокращение штата или численности»;

в Центре консультаций в сфере труда и занятости, г. Челябинск, пр-т Ленина, 49а,

тел. 8-00-444-80-88 (звонок бесплатный), e-mail: cktz@chelzan.ru.

В целях стимулирования внутренних миграционных процессов ОКУ ЦЗН предоставляется государственная услуга по оказанию содействия безработным гражданам в переезде, и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства. По данному направлению оказано содействие 0 гражданам, из них переехали 0 человек, переселилось – 0.

За предоставление госуслуги Информирование о положении на рынке труда Челябинской области отвечает Областное казенное учреждение Центр занятости населения Кунашакского района: телефон 8 (351- 48) 2-81-78, e-mail: kun@szn74.ru

БОЛЕЕ ПОДРОБНУЮ ИНФОРМАЦИЮМОЖНО ПОЛУЧИТЬ:

-   на сайте Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области www.szn74.ru;

-   в Областных казенных учреждениях Центрах занятости населения (адреса и контакты можно найти по ссылке http://szn74.ru/htmlpages/Show/overview/subordinate);

-   на портале «Работа в России» trudvsem.ru можно получить информацию по вакансиям Челябинской области, других регионов и разместить свое резюме;

-   через Единый портал государственных и муниципальных услуг gosuslugi.ru можно в электронной форме получить госуслугу "Информирование о положении на рынке труда в Челябинской области" и подать заявление на получение госуслуг службы занятости населения:

"Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые";

"Организация проведения оплачиваемых общественных работ";

"Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников".